Investice do lanových drah, moderního zasněžovacího systému a nových roleb na úpravu sjezdových tratí jsou trendem v naší společnosti. Uplatnění zde najdou technické profese. Práce ve zkušeném kolektivu, možnost získání pracovních zkušeností i pro absolventy středních škol s technickým zaměřením. Pravidelná školení a osobní rozvoj jsou samozřejmou součástí práce ve Skiareálu. Příjemné pracovní prostředí v nejznámějším a nejlépe hodnoceném lyžařském středisku ČR.

Co u nás budeš dělat?

  • Podávat klientům informace o středisku, novinkách a službách společnosti.
  • Obsluhovat telefonní infolinku a e-mail, pracovat v systému Care Cloud.
  • Prodávat jízdenky na lanovou dráhu a vleky.
  • Prodávat jízdenky v rámci věrnostního programu GOPASS.
  • Aktivně při práci využívat PC.
  • Zpracovávat denní tržby, uzávěrky.
  • Podílet se na udržování pořádku na pracovišti a v okolí.

Na tuhle práci se hodíš, pokud...

  • Máš výuční list nebo středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Máš profesionální a zodpovědný přístup k práci.
  • Znáš Špindlerův Mlýn a jeho okolí.
  • Jsi komunikativní, vystupuješ příjemně ke klientům i kolegům.
  • Nebojíš se mluvit alespoň jedním cizím jazykem (AJ, NJ).
  • Jsi flexibilní, pracovitý/á, komunikativní a samostatný.
  • Jsi ochotný/á pracovat i o víkendech.

Proč pracovat
ve skiareálu?

Sportovní vyžití

  • Celoroční skipas za 500 Kč platný i ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk)
  • Zvýhodněné vstupy do aquaparků (Vojenská zotavovna Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Stravování

  • Zaměstnanecké stravování ve vlastních a vybraných smluvních restauracích.
  • Sleva 50 % v provozech Spindl Gastronomy a gastro provozech TMR v Tatrách a Polsku.

Nakupování

  • Sleva 30 % v prodejnách Spindl Motion a Tatry Motion.
  • Slevy ve vybraných e-shopech.
  • Možnost využití služeb Spindl Motion se slevou (lyžařská škola, půjčovny).

Osobní rozvoj, péče o zaměstnance

  • Pravidelná odborná školení, jazykové kurzy, další vzdělávání.
  • Prioritní nabídka nových pracovních příležitostí pro stávající zaměstnance.
  • Možnost zaměstnaneckého ubytování.
  • Možnost využití dětského koutku pro zaměstnance s malými dětmi.
  • Příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech na dobu neurčitou.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci – tábory.
  • Odměníme tě základní mzdou 110 Kč / hod. a příplatky za víkendy a svátky.
  • Máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů.
  • Můžeš pracovat přesčasy, které ti samozřejmě zaplatíme.
  • Nabízíme možnost sezónní (letní či zimní) brigády nebo celoroční práci, existují možnosti kariérního růstu a dalšího rozvoje (školení osobních dovedností a jiné workshopy).
  • Můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí.
  • Ubytování zdarma.

Nástup možný 1. 12. 2018 (případně dle domluvy)

Martina Klepšová

Máš otázky? Ptej se!

Martina Klepšová / Personální oddělení

klepsova@skiareal.cz

Mám zájem o tuto nabídku