Moderní techniky zpracování pokrmů, kvalitní moderní zázemí našich kuchyní, naplněné après-ski bary a práce v zajímavém kolektivu. Taková je kariéra ve Spindl Gastronomy. Každoročně přibývající nové provozovny nabízejí práci v příjemném prostředí horského střediska v kombinaci se zajímavým výdělkem.

  • odměníme tě mzdou 140 Kč/hod na DPP,
  • pevná pracovní doba a volné večery,
  • ubytování zdarma,
  • máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů,
  • nabízíme možnost sezónní (letní či zimní) brigády nebo celoroční práci, existují možnosti kariérního růstu a dalšího rozvoje (školení osobních dovedností a jiné workshopy),
  • můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí,
  • zaměstnanecký celosezónní skipas za 500kč.

Nástup možný od 1.6.2023 nebo dle dohody.

Ivana Michaliková

Máš otázky? Ptej se!

Ivana Michaliková / HR specialista

michalikova@skiareal.cz
+420 727 925 341

Mám zájem o tuto nabídku

Co u nás budeš dělat?

  • pomáhat v kuchyni, připravovat suroviny,
  • odklízet a umývat nádobí, obsluhovat myčku nádobí,
  • podílet se na udržování pracoviště v čistotě.

Na tuhle práci se hodíš, pokud...

  • jsi spolehlivý/á, flexibilní, manuálně zručný/á,
  • máš potravinářský průkaz a jsi v dobré zdravotní kondici,
  • jsi ochotný/á pracovat i o víkendech.

Proč pracovat
ve skiareálu?

Sportovní vyžití

  • celoroční skipas za 500 Kč platný ve Špindlerově Mlýně i ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk, Mölltaler Gletcher a Ankogel, Mutterallm),
  • zvýhodněné vstupy do aquaparků (Vojenská zotavovna Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Stravování

  • stravenky či obědy zdarma pro zaměstnance restaurací,
  • sleva 50% v provozech Spindl Gastronomy a gastro provozech TMR v Tatrách a Polsku.

Nakupování

  • sleva 30% v prodejnách Spindl Motion a Tatry Motion,
  • možnost využití služeb Spindl Motion se slevou (lyžařská škola, půjčovny),
  • 50% sleva v restauracích společnosti.

Osobní rozvoj, péče o zaměstnance

  • pravidelná odborná školení i další vzdělávání v rámci osobního rozvoje,
  • jazykové kurzy,
  • možnost zaměstnaneckého ubytování zdarma,
  • příspěvky na dětské tábory a soustředění,
  • u zaměstnanců, kterým se u nás líbí a spolupracují s námi delší dobu, příspěvky na životní a penzijní připojištění, dovolená 25 dní,
  • zvýhodněné rekreační pobyty v partnerských střediscích.