Sezónní práce / lyžařská škola

Instruktor narciarstwa z licencją(możliwość uzyskania licencji bezpłatnie przed rozpoczęciem sezonu)

Chcesz być częścią najskuteczniejszej czeskiej szkoły narciarskiej? Dołącz do naszego zespołu instruktorów i ciesz się z nami świetną pracą w górach.

Náplň tvého dne

Jak będzie wyglądał Twój dzień?

Co Cię czeka?

  • Doskonalenie Twoich umiejętności narciarskich, pedagogicznych i językowych
  • Prowadzenie zajęć z narciarstwa/snowboardu dla dzieci i dorosłych, początkujących i zaawansowanych, indywidualnie oraz w grupach
  • Wsparcie Twojego dalszego rozwoju i edukacji
  • Możliwość dodatkowego zarobku podczas różnych zawodów i eventów na stoku i poza nim
  • Świetny zespół, odkrywanie Karkonoszy, atrakcyjne zakwaterowanie w górach, całosezonowy skipass ważny również w Austrii i na Słowacji oraz wiele innych benefitów
  • Zdobywanie cennego doświadczenia, rozwój umiejętności w zakresie obsługi gości, poprawa kondycji fizycznej i wspomnienia na całe życie

Twoje doświadczenie i umiejętności

Kluczowe kompetencje na tym stanowisku

  • Posiadasz licencję instruktorską APUL D lub wyższą. Ewentualnie posiadasz jej odpowiednik wydany przez inną akredytowaną organizację. Jeśli jej nie masz, pomożemy Ci ją zdobyć.
  • W przypadku narciarstwa posiadasz polską licencję: POL-SKI Młodszy Instruktor Narciarstwa Alpejskiego (PRK 4) lub wyższy stopień SITN,
  • W przypadku snowboardu posiadasz licencję: Instruktor SITS (PRK 4) lub wyższy stopień,
  • Masz chęć i motywację do uzupełnienia swojego profesjonalnego wykształcenia poprzez udział w kursie, w którym możemy zapewnić Ci miejsce i pokryć jego koszt.
  • Nie boisz się aktywnie komunikować przynajmniej w jednym języku obcym (angielski, niemiecki, polski, rosyjski itd.). Znajomość kolejnego języka będzie dużym atutem.
  • Chcesz rozwijać się pod względem narciarskim, pedagogicznym, językowym i osobistym.
  • Lubisz pracować w zespole, masz profesjonalne podejście i pasję do gór, narciarstwa lub snowboardu.

Masz to, czego szukamy?

W takim razie oferujemy Ci

  • Wynagrodzenie początkowe 55–70 zł/godz., dodatkowe bonusy za przedłużenie zajęć oraz premie indywidualne
  • Zapewniamy możliwość prowadzenia zajęć do 7,5 godziny dziennie
  • Pracowniczy całosezonowy skipass za 90 zł, ważny we wszystkich ośrodkach TMR w Czechach, na Słowacji i w Austrii, wraz ze zniżkami na usługi i gastronomię
  • Bezpłatne zakwaterowanie
  • Bony żywieniowe
  • Możliwość rozwoju kariery, zdobycia doświadczenia za granicą i dalszego rozwoju zawodowego
  • Możliwość udziału w eventach i wydarzeniach sportowych
  • Zniżki na zakup sprzętu sportowego
  • Regularne treningi oraz dofinansowanie szkoleń narciarskich
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od 1 grudnia 2026 r.
Roman Dorňák

Máš nějaké otázky? Na vše ti odpovím.

Roman Dorňák / Manažer lyžařské školy

Volej nebo piš:

dornak@skiareal.cz +420 605 339 369

Dlaczego warto pracować właśnie u nas?

Praca w górach, twój nowy styl życia

Ludzie są najważniejszą częścią naszego społeczeństwa. Oferujemy szereg korzyści, aby zapewnić, że naszym pracownikom wiedzie się dobrze i są zadowoleni.

Aktywność sportowa

  • całoroczny karnet narciarski za 500 CZK ważny w Szpindlerowym Młynie oraz w ośrodkach TMR (Wysokie Tatry, Jasna, Szczyrk, Mölltaler Gletscher i Ankogel, Mutteralm),
  • preferencyjne wstępy do aquaparków (Wojskowy Ośrodek Wypoczynkowy Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Wyżywienie

  • bony żywnościowe lub darmowe obiady dla pracowników restauracji,
  • zniżka 50% w lokalach Spindl Gastronomy oraz lokalach gastronomicznych TMR w Tatrach i w Polsce.

Zakupy

  • zniżka 30% w sklepach Spindl Motion i Tatry Motion,
  • możliwość skorzystania z usług Spindl Motion z rabatem (szkoła narciarska, wypożyczalnie).

Rozwój osobisty i opieka nad pracownikami

  • możliwość bezpłatnego zakwaterowania dla pracowników,
  • regularne szkolenia zawodowe i dalsze kształcenie w ramach rozwoju osobistego, kursy językowe,
  • wkłady na obozy dziecięce i zgrupowania,
  • preferencyjne pobyty rekreacyjne w partnerskich ośrodkach,
  • U pracowników, którym u nas się podoba i współpracują z nami dłużej, wspieramy ubezpieczenie emerytalne lub na życie, oferujemy 25 dni urlopu.