Lyžařská škola Skol Max nabízí širokou škálu produktů, a kromě přímého prodeje klientům na místě i online formou, spolupracuje také s celou řadou českých i zahraničních cestovních kanceláří a agentur. Snažíme se našim klientům jejich pobyt co nejvíce zpříjemnit a usnadnit, a proto existuje několik prodejních kanálů. Jelikož je o naše služby skutečně velký zájem, funguje v naší škole rezervační oddělení, které přijímá a od A do Z zpracovává veškeré poptávky a objednávky našich klientů přicházejících ze všech zmiňovaných prodejních kanálů.

Práce na rezervačním oddělení je tedy především o komunikaci s našimi klienty formou telefonickou, písemnou i osobní (na přepážce naší hlavní kanceláře v centru města Špindlerův Mlýn) z největší části v cizím jazyce (angličtina, němčina) a o komunikaci vnitropodnikové, kdy zpracované objednávky předává na jednotlivá střediska lyžařské školy. Rezervační oddělení je tedy jedním z nejdůležitějších komunikačních článků mezi klienty a středisky lyžařské školy ještě před příjezdem samotného klienta.

Kromě zajímavé náplně práce a podmínek, které máš v našem inzerátu, ti ale můžeme nabídnout i více. S ostatními členy našeho týmu se můžeš účastnit veškerých tréninků a pracovat na svých lyžařských, nebo snowboardových dovednostech. K tomu všemu můžeš využívat veškeré zmíněné zaměstnanecké benefity, ale co především, staneš se součástí teamu skvělých lidí, se kterými si užiješ mnoho zábavy ať na pravidelných týmových akcích, nebo v pracovním procesu.

SKOL MAX je škola lyžování a snowboardingu s dlouholetou tradicí působící ve Skiareálu Špindlerův Mlýn. I přes svou velikost si zachováváme individuální přístup a rodinnou atmosféru, a to jak ve vztahu ke klientům, tak k našim zaměstnancům. Náš Demo Team je více než desetinásobným vítězem Mistrovství České republiky učitelů lyžování a úspěchy sbíráme také na mezinárodní scéně. Klademe důraz na vysokou kvalitu poskytovaných služeb našim klientům a zároveň na příjemné pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Týmová spolupráce a spokojenost našich zaměstnanců je u nás na prvním místě.

Se svými zaměstnanci se snažíme koncepčně pracovat a rozvíjet jejich schopnosti a dovednosti. Instruktory po stránce lyžařské, učitelské i osobní a prodejce a pracovníky ostatních oddělení pak po stránce komunikačních a prodejních dovedností, jazykové vybavenosti i dalšího profesního rozvoje.