Lyžařská škola Skol Max provozuje v rámci Špindlerova Mlýna dva dětské sportovní kluby a šest středisek, z nichž každé se sestává z Meďánkovy lyžařské školky, prodejního místa / kanceláře lyžařské školy a zajištění lyžařské a snb výuky pro dospělé. Každé středisko lyžařské školy má svého vedoucího, který se stará o kompletní provoz svěřeného střediska. A to jak po stránce technické a provozní tak personální i finanční. Hlídá kvalitu poskytovaných služeb, finanční náklady a výdaje střediska, vede tým svých zaměstnanců (instruktoři, prodejci, animátoři) – připravuje harmonogram výuky a služeb, aktivně pracuje s instruktory (doškolování) apod., - komunikuje s klienty na denní bázi a v případě potřeby se sám zapojuje do výuky lyžování / snowboardingu či prodeje výuky. Z těchto důvodů je podmínkou, aby měl předchozí praxi s prací v lyžařské škole a zároveň měl lyžařské / snb vzdělání na úrovni min. APUL B (nebo obdobné). Jelikož je většina našich klientů, a i řada našich zaměstnanců, ze zahraničí, je nutné, aby vedoucí střediska hovořil plynně anglicky na úrovni B2 a vyšší.  

Pozice vedoucího střediska lyžařské školy je bezesporu velice zodpovědná a náročná, a kromě praxe v oboru vyžaduje také notnou dávku nadšení a lásky k instruktorskému řemeslu, týmového ducha, výborné komunikační schopnosti, samostatnost a schopnost samostatně řešit problémy a zadané úkoly a v neposlední řadě také loajalitu k naší škole a společnosti.

Pokud všechny zmiňované dovednosti a schopnosti máš a láká tě práce v týmu tobě podobných nadšenců v lyžařské škole s dlouholetou tradicí, osobním přístupem a moderním vedením v jednom z nejlepších zimních středisek u nás, pak hledáme právě tebe! Přidej se k nám a nebudeš litovat. 

SKOL MAX je škola lyžování a snowboardingu s dlouholetou tradicí působící ve Skiareálu Špindlerův Mlýn. I přes svou velikost si zachováváme individuální přístup a rodinnou atmosféru, a to jak ve vztahu ke klientům, tak k našim zaměstnancům. Náš Demo Team je více než desetinásobným vítězem Mistrovství České republiky učitelů lyžování a úspěchy sbíráme také na mezinárodní scéně. Klademe důraz na vysokou kvalitu poskytovaných služeb našim klientům a zároveň na příjemné pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Týmová spolupráce a spokojenost našich zaměstnanců je u nás na prvním místě.

Se svými zaměstnanci se snažíme koncepčně pracovat a rozvíjet jejich schopnosti a dovednosti. Instruktory po stránce lyžařské, učitelské i osobní a prodejce a pracovníky ostatních oddělení pak po stránce komunikačních a prodejních dovedností, jazykové vybavenosti i dalšího profesního rozvoje. 

  • odměníme tě nástupní mzdou od 35 000 Kč + odměny za splnění cílů,
  • zaměstnanecký celosezónní skipas za 500 Kč + stravenky,
  • ubytování zdarma,
  • máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů,
  • nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce, existují možnosti celoroční práce, kariérního růstu a dalšího rozvoje (školení osobních dovedností a jiné workshopy),
  • můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí.

Nástup možný od 1.12.2022 nebo dle dohody. Těšíme se na motivační dopis a strukturovaný CV s fotkou. 

Roman Dorňák

Máš otázky? Ptej se!

Roman Dorňák / Manažer lyžařské školy

dornak@skiareal.cz
+420 605 339 369

Mám zájem o tuto nabídku

Co u nás budeš dělat?

  • vést svěřené středisko lyžařské školy po stránce provozní, technické i personální,
  • hlídat kvalitu poskytovaných služeb a finanční náklady střediska,
  • vést tým zaměstnanců (instruktoři, prodejci, animátoři) – připravovat harmonogram výuky a služeb, aktivně pracovat s instruktory (doškolování lyžařských dovedností, osobní rozvoj, kvalita poskytovaných služeb – ve spolupráci s manažerem LŠ a HR odd.), zpracovávat podklady pro mzdy apod,
  • aktivně komunikovat s klienty lyžařské školy na denní bázi,
  • v případě potřeby se osobně zapojit do výuky lyžování/snowboardingu či jejího prodeje klientům. 

Na tuhle práci se hodíš, pokud...

  • máš lyžařské/snb vzdělání na úrovni APUL B (nebo obdobné),
  • máš praxi v lyžařské škole na pozici instruktora lyžování alespoň 3 sezóny (pozice vedoucího střediska výhodou),
  • jsi schopen aktivně komunikovat v anglickém jazyce (úroveň B2 a vyšší), další jazyk je výhodou, 
  • máš výborné komunikační schopnosti,
  • jsi „vůdčí typ“ s týmovým duchem a smyslem pro týmovou práci,
  • máš uživatelskou znalost práce na PC,
  • jsi flexibilní, dokážeš samostatně řešit problémy,
  • máš chuť na sobě dále pracovat a rozvíjet své manažerské a odborné schopnosti,
  • jsi loajální a ctíš firemní kulturu.

Proč pracovat
ve skiareálu?

Sportovní vyžití

  • celoroční skipas za 500 Kč platný ve Špindlerově Mlýně i ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk, Mölltaler Gletcher a Ankogel, Mutterallm),
  • zvýhodněné vstupy do aquaparků (Vojenská zotavovna Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Stravování

  • stravenky či obědy zdarma pro zaměstnance restaurací,
  • sleva 50% v provozech Spindl Gastronomy a gastro provozech TMR v Tatrách a Polsku.

Nakupování

  • sleva 30% v prodejnách Spindl Motion a Tatry Motion,
  • možnost využití služeb Spindl Motion se slevou (lyžařská škola, půjčovny),
  • 50% sleva v restauracích společnosti.

Osobní rozvoj, péče o zaměstnance

  • pravidelná odborná školení i další vzdělávání v rámci osobního rozvoje,
  • jazykové kurzy,
  • možnost zaměstnaneckého ubytování zdarma,
  • příspěvky na dětské tábory a soustředění,
  • u zaměstnanců, kterým se u nás líbí a spolupracují s námi delší dobu, příspěvky na životní a penzijní připojištění, dovolená 25 dní,
  • zvýhodněné rekreační pobyty v partnerských střediscích.