Lyžařská škola Skol Max provozuje v rámci Špindlerova Mlýna dva dětské sportovní kluby a šest středisek, z nichž každé se sestává z Meďánkovy lyžařské školky, prodejního místa / kanceláře lyžařské školy a zajištění lyžařské a snb výuky pro dospělé. Každé středisko lyžařské školy má svého vedoucího, který se stará o kompletní provoz svěřeného střediska. A to jak po stránce technické a provozní tak personální i finanční. Hlídá kvalitu poskytovaných služeb, finanční náklady a výdaje střediska, vede tým svých zaměstnanců (instruktoři, prodejci, animátoři) – připravuje harmonogram výuky a služeb, aktivně pracuje s instruktory (doškolování) apod., - komunikuje s klienty na denní bázi a v případě potřeby se sám zapojuje do výuky lyžování / snowboardingu či prodeje výuky. Z těchto důvodů je podmínkou, aby měl předchozí praxi s prací v lyžařské škole a zároveň měl lyžařské / snb vzdělání na úrovni min. APUL B (nebo obdobné). Jelikož je většina našich klientů, a i řada našich zaměstnanců, ze zahraničí, je nutné, aby vedoucí střediska hovořil plynně anglicky na úrovni B2 a vyšší.  

Pozice vedoucího střediska lyžařské školy je bezesporu velice zodpovědná a náročná, a kromě praxe v oboru vyžaduje také notnou dávku nadšení a lásky k instruktorskému řemeslu, týmového ducha, výborné komunikační schopnosti, samostatnost a schopnost samostatně řešit problémy a zadané úkoly a v neposlední řadě také loajalitu k naší škole a společnosti.

Pokud všechny zmiňované dovednosti a schopnosti máš a láká tě práce v týmu tobě podobných nadšenců v lyžařské škole s dlouholetou tradicí, osobním přístupem a moderním vedením v jednom z nejlepších zimních středisek u nás, pak hledáme právě tebe! Přidej se k nám a nebudeš litovat. 

SKOL MAX je škola lyžování a snowboardingu s dlouholetou tradicí působící ve Skiareálu Špindlerův Mlýn. I přes svou velikost si zachováváme individuální přístup a rodinnou atmosféru, a to jak ve vztahu ke klientům, tak k našim zaměstnancům. Náš Demo Team je více než desetinásobným vítězem Mistrovství České republiky učitelů lyžování a úspěchy sbíráme také na mezinárodní scéně. Klademe důraz na vysokou kvalitu poskytovaných služeb našim klientům a zároveň na příjemné pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Týmová spolupráce a spokojenost našich zaměstnanců je u nás na prvním místě.

Se svými zaměstnanci se snažíme koncepčně pracovat a rozvíjet jejich schopnosti a dovednosti. Instruktory po stránce lyžařské, učitelské i osobní a prodejce a pracovníky ostatních oddělení pak po stránce komunikačních a prodejních dovedností, jazykové vybavenosti i dalšího profesního rozvoje. 

Co u nás budeš dělat?

  • Vést svěřené středisko lyžařské školy po stránce provozní, technické i personální.
  • Hlídat kvalitu poskytovaných služeb a finanční náklady střediska.
  • Vést tým zaměstnanců (instruktoři, prodejci, animátoři) – připravovat harmonogram výuky a služeb, aktivně pracovat s instruktory (doškolování lyžařských dovedností, osobní rozvoj, kvalita poskytovaných služeb – ve spolupráci se šéfinstruktorem a HR odd.), zpracovávat podklady pro mzdy apod.
  • Aktivně komunikovat s klienty lyžařské školy na denní bázi.
  • V případě potřeby se osobně zapojit do výuky lyžování / snowboardingu či jejího prodeje klientům. 

Na tuhle práci se hodíš, pokud...

  • Máš lyžařské / snb vzdělání na úrovni APUL B (nebo obdobné).
  • Máš praxi práce v lyžařské škole na pozici instruktora lyžování alespoň 3 sezóny (pozice vedoucího střediska výhodou)
  • Jsi schopen aktivně komunikovat v anglickém jazyce (úroveň B2 a vyšší), další jazyk je výhodou. – prosíme o zaslání motivačního dopisu a CV v anglickém jazyce
  • Máš výborné komunikační schopnosti.
  • Jsi „vůdčí typ“ s týmovým duchem a smyslem pro týmovou práci.
  • Máš uživatelskou znalost práce na PC.
  • Jsi flexibilní, dokážeš samostatně řešit problémy.
  • Máš chuť na sobě dále pracovat a rozvíjet své manažerské a odborné schopnosti.
  • Máš týmového ducha, jsi loajální a ctíš firemní kulturu.

Proč pracovat
ve skiareálu?

Sportovní vyžití

  • Celoroční skipas za 500 Kč platný i ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk, Mölltaler Gletcher a Ankogel)
  • Zvýhodněné vstupy do aquaparků (Vojenská zotavovna Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Stravování

  • Zaměstnanecké stravování ve vlastních a vybraných smluvních restauracích.
  • Sleva 50 % v provozech Spindl Gastronomy a gastro provozech TMR v Tatrách a Polsku.

Nakupování

  • Sleva 30 % v prodejnách Spindl Motion a Tatry Motion.
  • Slevy ve vybraných e-shopech.
  • Možnost využití služeb Spindl Motion se slevou (lyžařská škola, půjčovny).

Osobní rozvoj, péče o zaměstnance

  • Pravidelná odborná školení, jazykové kurzy, další vzdělávání.
  • Prioritní nabídka nových pracovních příležitostí pro stávající zaměstnance.
  • Možnost zaměstnaneckého ubytování.
  • Možnost využití dětského koutku pro zaměstnance s malými dětmi.
  • Příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech na dobu neurčitou.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci – tábory.
  • Odměníme tě motivační mzdou (smlouva na HPP).
  • Máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů.
  • Nabízíme možnost dlouhodobé spolupráce, existují možnosti celoroční práce, kariérního růstu a dalšího rozvoje (školení osobních dovedností a jiné workshopy).
  • Můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí.
  • Ubytování zdarma.
  • Slevu 50% v našem Outletu.

Hledáme nové kolegy na zimní sezónu 2019/2020. Těšíme se na motivační dopis a strukturovaný CV s fotkou, ten zasílejte, prosím, v ČJ i AJ. Uchazeče budeme kontaktovat.

Martin Knot

Máš otázky? Ptej se!

Martin Knot / Manager lyžařské školy

+420605339369

Mám zájem o tuto nabídku