Investice do lanových drah, moderního zasněžovacího systému a nových roleb na úpravu sjezdových tratí jsou trendem v naší společnosti. Uplatnění zde najdou technické profese. Práce ve zkušeném kolektivu, možnost získání pracovních zkušeností i pro absolventy středních škol s technickým zaměřením. Pravidelná školení a osobní rozvoj jsou samozřejmou součástí práce ve Skiareálu. Příjemné pracovní prostředí v nejznámějším a nejlépe hodnoceném lyžařském středisku ČR.

Co u nás budeš dělat?

  • Ůdržba elektro zařízení lyžařských vleků a technického zasněžování.
  • Zajištění provozuschopnosti a správného stavu elektrických rozvodů a zařízení v objektech Skiareálu Špindlerův Mlýn.
  • Technickou podporu při konání sportovních akcí ve Skiareálu.
  • Zajištění oprav a revizí elektro podle požadavků provozu.

Na tuhle práci se hodíš, pokud...

  • Vlastníš doklad o vzdělání v oblasti elektro (výuční list, maturitní vysvědčení apod.)
  • Máš osvědčení dle Vyhl. /50/78 Sb.
  • Dokážeš pracovat samostatně.
  • Řidičský průkaz skupina B, případně A.

Proč pracovat
ve skiareálu?

Sportovní vyžití

  • Celoroční skipas za 500 Kč platný i ve střediscích TMR (Vysoké Tatry, Jasná, Szczyrk, Mölltaler Gletcher a Ankogel)
  • Zvýhodněné vstupy do aquaparků (Vojenská zotavovna Špinderův Mlýn, AQP Tatralandia, AQP Bešeňová).

Stravování

  • Zaměstnanecké stravování ve vlastních a vybraných smluvních restauracích.
  • Sleva 50 % v provozech Spindl Gastronomy a gastro provozech TMR v Tatrách a Polsku.

Nakupování

  • Sleva 30 % v prodejnách Spindl Motion a Tatry Motion.
  • Slevy ve vybraných e-shopech.
  • Možnost využití služeb Spindl Motion se slevou (lyžařská škola, půjčovny).

Osobní rozvoj, péče o zaměstnance

  • Pravidelná odborná školení, jazykové kurzy, další vzdělávání.
  • Prioritní nabídka nových pracovních příležitostí pro stávající zaměstnance.
  • Možnost zaměstnaneckého ubytování.
  • Možnost využití dětského koutku pro zaměstnance s malými dětmi.
  • Příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech na dobu neurčitou.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci – tábory.
  • Odměníme tě základní nástupní mzdou od 24 000 Kč / měs. (dle schopností).
  • Máme bohatý systém zaměstnaneckých benefitů.
  • Můžeš pracovat přesčasy, které ti samozřejmě zaplatíme.
  • Můžeš se účastnit spousty místních eventů a sportovních akcí.
  • Možnost ubytování.

Nástup možný ihned 

Petr Steklý

Máš otázky? Ptej se!

Petr Steklý / IT manager

+420602304591

Mám zájem o tuto nabídku